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阿里巴巴誠信通（內貿）客戶經理
【年薪10-15W起】
工作職責
1、負責阿里巴巴誠信通產品的整合營銷、銷售和服務，為安徽中小企業賣家提供滿足需求 的電子商務服務、運營方案。
2、對日常工作有思考、創新，能整合客戶需求，推動相關產品、流程優化，售賣和服務的 創新。
3、建立良好的客情關系，促進客戶間經驗的分享和共同成長，協助客戶參與本地商圈以及各類大促培訓會。
任職資格
1、大專及以上學歷，條件優 秀者可拓寬；
2、普通話標準、語言表達能力強；
3、具備基本計算機操作能力，有較好的學習能力和抗壓能力；
4、應屆畢業生可放寬條件考慮，企業重視員工零基礎培養；
5、歡迎優 秀應屆畢業生加入。
工作區域
合肥、安慶、天長、亳州、菏澤
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阿里巴巴渠道廣告推廣專員
【年薪8W起】
工作職責
1、充分理解并獨立駕馭“1688平臺推廣”系統營銷平臺，指導輔助客戶進行后臺操作及教學；
2、針對客戶產品、行業及推廣數據進行深入分析，為客戶量身訂制營銷推廣方案，解決客戶在1688平臺推廣中遇到的問題；
3、結合管理客戶，深度分析相關行業及數據，為市場開發提供有利數據支持；
任職資格
1、有互聯網公司渠道銷售經驗者優先；
2、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先考慮；
3、具備良好的溝通、協調、理解能力；
4、能夠熟練使用辦公軟件和硬件，有硬件銷售經驗者優先考慮;
5、工作態度認真負責、細心謹慎，積具有團隊合作精神。
工作區域
合肥
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金融客戶經理
【年薪8W-10W】
工作職責
負責開展阿里巴巴網商銀行的安徽地區金融業務；
1、為支付寶個人貸款用戶提供咨詢和辦理業務；
2、為阿里巴巴誠信通會員企業用戶提供會員權益的金融服務；
3、為有資金需求的中小企業提供無抵押信用貸款；
任職資格
1、專科及以上學歷，金融、法律、經管、財會類相關專業（實際工作能力強的，條件可適當放寬）；
2、在銀行或非銀行金融機構從事信貸、風險控制等相關工作優先。
3、具有良好的語言溝通能力，有呼叫中心或客服熱線經驗者優先。
工作區域
合肥、阜陽
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釘釘銷售經理
【年薪30W-50W】
技能要求
大客戶經理，培訓師，技術支持，軟件支持
工作職責
1、拓展新的釘釘用戶，主要負責釘釘產品的賦能，部署阿里分派的預約單，并給企業做釘釘部署培訓服務；
2、分享智能辦公案例、為企業提供專屬的智能辦公指導，了解企業客戶管理痛點，提供智能的辦公解決方案；
3、針對企業痛點推薦釘釘三方ISV軟件（財務軟件，客戶管理CRM、項目管理ERP等）、釘釘智能硬件（釘釘考勤機、智能門禁、投屏云盒等）；
4、發掘企業信息化需求，制定企業或行業專屬管理方案，提升企業溝通、協同效率，獲得持續競爭力，協助企業走入智能辦公時代。
任職資格
1、大專及以上學歷；
2、熱愛互聯網行業，性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力；
3、具備良好的客戶服務意識，良好的自我驅動能力；
4、形象好、氣質佳、兩商（情商、逆商）高、兩力（學習力、執行力）強；
5、有SAAS（金蝶、用友、藍凌、泛微、阿里云、釘釘等行業經驗優先）相關銷售經驗者優先，有企業相關培訓經驗者優先。
工作區域
合肥
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釘釘產品經理
【年薪20W-40W】
崗位職責
1、可以獨立完成需求調研、產品規劃、方案設計，包括需求調研報告、產品方案、產品原型等文檔的輸出；
2、負責進行項目管理、產品推進，制定產品研發計劃，跟蹤產品研發進度；
3、負責完成產品驗收工作，對各項功能檢查測試，確保產品質量；
4、負責梳理各產品線現狀，協助團隊對新產品記錄跟蹤，對老產品迭代優化；
5、負責對現有產品線的各類文檔進行歸檔整理。
任職資格
1、本科及以上學歷；
2、有1-3年及以上產品工作經驗，具有信息化產品經驗及項目管理經驗優先；
3、熟悉移動終端、數據庫、物聯網等技術，注重細節，善于理解用戶真實需求，從用戶角度思考問題；
4、溝通協作能力強，工作耐心細致，有高度的責任心，抗壓能力強，服從公司安排；
5、具備良好的文案撰寫能力、嚴密的邏輯分析能力、良好的溝通協作能力，工作嚴謹。
加分項
有以下行業經驗：數據服務·互聯網·計算機服務
工作區域
合肥
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電商運營
【年薪10W-20W】
職位描述
1、負責阿里巴巴平臺的日常運營，制訂可行性、階段性的店鋪營銷推廣方案，根據網絡營銷運營模式，針對不同的產品及行業，開發切合顧客利益的新型推廣策略；
2、通過網站流量、信息量，產品銷售量等數據分析，策劃、組織網站推廣活動， 并進行分析和效果評估；
3、根據業績、市場反饋等對店鋪運營進行監督和控制，及時調整策略與內容，保證網站運營目標的持續達成；
任職資格
1、大專及以上學歷，有志于長期從事互聯網運營行業；
2、有較強的邏輯分析能力及一定的數據處理能力；
3、具備良好的溝通及組織協調能力；
4、工作態度認真負責、細心謹慎，具有團隊合作精神。
5、具備良好的執行力，有一定的抗壓能力。
工作區域
合肥
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大客戶銷售代表
【年薪20W-35W】
職位描述
1、分析客戶電商運營中遇到的問題，并給出合理的建議和完整的運營方案，推廣店鋪運營服務，較
終促成合作；
2、負責客戶的日常維護與開發，給目標客戶制定電商運營解決方案；
任職資格
1、想在互聯網行業長期發展下去，并有銷售經驗者優先；
2、專科及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先考慮；
3、具備良好的溝通、協調、理解能力；
4、工作態度認真負責、細心謹慎，具有團隊合作精神。
5、具備良好的執行力，有一定的抗壓能力。
工作區域
合肥
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電商美工
【年薪12W-20W】
崗位職責
1、公司各電商平臺店鋪的首頁設計、Banner設計、詳情頁設計、直通車推廣圖、圖片處理、產品更新、活動頁面等，能獨立操作店鋪陳列，具備一定的統籌規劃能力；
2、根據運營的需求，提供店鋪相關頁面的修改和優化；
3、店鋪整體日常的裝修及維護工作，保證前端展現的準確性；
4、結合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的頁面；
5、美化產品圖片，優化排版，定期制作、美化修改產品頁面，定期更新店鋪主頁等；
6、良好的溝通能力，樂于與設計組內同事知識分享，提高團隊整體設計水平及工作效率；
任職資格
1、22-35歲，全日制大專及以上學歷，美術、設計、視覺等相關專業，3年以上電商類視覺設計經驗。
2、精通各類設計軟件，熟練操作Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等設計軟件，有非銷類設計/手繪/攝影/C4D功底優先考慮
3、有較強審美和設計能力，對設計定位、風格定義、規范執行有較深的理解，全面的布局觀和邏輯理念和色彩觀念；
4、投遞簡歷時請附上相關作品。
工作區域
合肥
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人事專員
【年薪8W-12W】
崗位職責
1、全面負責統籌公司內部的人才招聘、員工關系、員工成長體系搭建等核心工作；
2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；
3、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
4、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應聘面試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，組織相關用人部門人員協助完成面試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求；
5、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通。
6、招聘費用的申請、控制和報銷；
7、綜合管理及行政相關事務；
任職資格
1、學歷要求：大專以上學歷，人力資源或企業管理類相關專業畢業優先；
專業背景：管理、行政、人力資源，其它職業資格：
有互聯網行業相關工作背景者優先；
2、 年齡要求：21-30歲；
3、知識結構：熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。
4、心理狀態：具有較強的應變能力和內外溝通能力，有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。
工作區域
合肥
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產品攝影師
【年薪15W-25W】
任職資格
1、攝影攝像類相關專業，具備電商產品攝影工作經驗者優先考慮；
2、對影棚的日常管理和人員效能的提高；擅長與客戶溝通自己的拍攝想法；
3、熟練使用相機，修圖軟件，掌握閃光燈使用技巧及各種布光方法；
4、對設備進行日常的保養維護保證設備的正常使用；
5、有良好的鏡頭感能夠有效把握畫面色彩及整體的視覺效果；
6、具有良好的創新思維和獨特拍攝風格，能夠清晰表達自己的 想法和較好的溝通能力；
7、具備一定的美術功底，對色彩感覺強烈，視覺表達方面有獨特的觀點
職責概述
電商產品拍攝；對影棚的日常管理和人員效能的提高；工作反饋與協助部門完成其它工作，按工作指派單保質保量的完成工作；
1.能熟練使用相機，單反等一些輔助設備；
2.具有一定的理解能力，對影片節奏、畫面剪輯點有良好的把控能力。
工作區域
合肥
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儲備干部
【年薪6W-8W】
工作職責
1、培養方向是業務方向的管理層，業務方向主要包括銷售、客服、人資部門等；
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗，熟悉部門的主要工作和必要技能；
3、輪崗期間，需協助公司完成跨部門的相關項目，完成能力規劃的訓練和培養；
4、輪崗后，根據自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發展和提升業務能力；
5、根據完成業績指標，后期定向成為部門經理。
任職資格
1、良好的職業心態和強烈的進取心;
2、良好的計劃組織和溝通協調能力;
3、良好的系統思維能力;
4、良好的團隊協作精神;
5、愿意從事管理類崗位，具有良好的管理者潛質;
6、班級干部或學校社團干部優先；
工作區域
合肥
